9月5日，公司第五屆工會(huì )會(huì )員代表大會(huì )暨2020年第一次職工代表大會(huì )圓滿(mǎn)落幕。大會(huì )根據《中華人民共和國工會(huì )法》和《中國工會(huì )章程》的有關(guān)規定，對任期滿(mǎn)5年的第四屆工會(huì )委員會(huì )進(jìn)行了換屆選舉，參會(huì )職工代表116人，總經(jīng)理兼黨總支書(shū)記薛昌輝參加了會(huì )議。


      本次大會(huì )審議通過(guò)了《第四屆工會(huì )委員會(huì )工作報告》和《第四屆工會(huì )委員會(huì )財務(wù)報告》，通過(guò)無(wú)記名差額選舉的辦法，選舉潘欽安、宋進(jìn)步、張敏建等12名同志為第五屆工會(huì )委員，潘欽安同志任工會(huì )主席，宋進(jìn)步、張敏建同志為副主席；采取無(wú)記名等額選舉的辦法，選舉盧素賢同志為第五屆經(jīng)費審查委員會(huì )委員。選舉結果將以書(shū)面形式向公司黨總支和鰲江鎮工會(huì )報告。


      選舉結束后，公司總經(jīng)理兼黨總支書(shū)記薛昌輝對新一屆工會(huì )委員和經(jīng)審員的誕生表示熱烈的祝賀，對公司第四屆工會(huì )委員會(huì )的工作成績(jì)給予充分的肯定，并對新一屆工會(huì )委員會(huì )提出了三點(diǎn)要求：

一 
      要充分認識新形勢下做好工會(huì )工作的重要意義，以構建穩定和諧的勞動(dòng)關(guān)系為著(zhù)力點(diǎn)，進(jìn)一步實(shí)現好、維護好、發(fā)展好企業(yè)員工的切身利益，保持企業(yè)員工隊伍的穩定團結。

二
      緊緊圍繞公司節能降本中心工作，實(shí)現工會(huì )工作的創(chuàng )新與發(fā)展。號召公司員工把積極工作、顧全大局、降本增效的主題貫穿公司工會(huì )工作始終，切實(shí)增強員工責任感和使命感，善于發(fā)現、培養和樹(shù)立工作先進(jìn)典型，激勵員工聚集力量和智慧助推公司健康快速發(fā)展。

三
      努力提高公司民主管理水平，積極營(yíng)造公司和諧穩定的工作環(huán)境和發(fā)展環(huán)境，有效開(kāi)展民主監督。鼓勵員工通過(guò)工會(huì )尋求在公司各項業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程中的技術(shù)創(chuàng )新、流程創(chuàng )新、管理創(chuàng )新的支持，鼓勵員工通過(guò)工會(huì )實(shí)現生活條件和工作環(huán)境改善的愿望。積極開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，給予精神上的鼓勵和實(shí)實(shí)在在的知識，努力幫助員工解決實(shí)際困難。


       會(huì )議上，職工代表還審議通過(guò)了《集體合同》、《工資專(zhuān)項集體合同》和《員工守則》修正案。之后，新一屆工會(huì )主席和委員代表作為職工方代表，與公司方代表協(xié)商，簽訂了新一輪的《集體合同》和《工資專(zhuān)項集體合同》。工會(huì )主席潘欽安在簽訂合同后，代表全體職工向總經(jīng)理表示深深的感謝。他表示，無(wú)論公司是在向上發(fā)展時(shí)期，還在在遇到很大困難的瓶頸期，公司始終關(guān)心職工，對工資協(xié)商這件事始終如一理解和支持。這么多年來(lái)，三星機電的和諧文化，企業(yè)對職工問(wèn)題的處理方式和態(tài)度，已經(jīng)把職工和企業(yè)融為一體，互為影響，一起成長(cháng)。和諧勞動(dòng)關(guān)系，和諧文化不是空洞的，而是實(shí)實(shí)在在的，所有職工感同身受。我們全體職工要珍惜在三星工作的機會(huì )，帶著(zhù)感恩的心，報恩的心，去工作去生活，共同把三星這個(gè)大家庭建設得更美好。

       大會(huì )在鏗鏘有力的《三星之光》大合唱下圓滿(mǎn)落幕。大會(huì )要求，新一屆工會(huì )委員會(huì )要認真學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于工人階級和工會(huì )工作的重要論述，深入學(xué)習、深刻領(lǐng)會(huì )工會(huì )十九大精神，團結引導職工堅定不移聽(tīng)黨話(huà)、跟黨走。致力于認真履行工會(huì )基本職責，在服務(wù)發(fā)展、服務(wù)職工、服務(wù)社會(huì )上下功夫，努力打造黨政滿(mǎn)意、職工滿(mǎn)意的“雙滿(mǎn)意”工會(huì )。